Lorsque vous postulez pour un emploi dans les ressources humaines (RH), vous vous adressez à des experts dans le domaine de l'emploi et du recrutement. Votre lettre de motivation pour les RH doit donc être plus professionnelle que pour d'autres postes. En plus de faire valoir vos compétences et votre expérience, vous devez montrer que vous comprenez ce que les employeurs recherchent. L'exemple de lettre de motivation pour consultant RH ci-dessous constitue un bon cadre pour rédiger votre propre lettre de motivation pour des postes RH.
- # Modèle de lettre de motivation RH
- # Exemple de lettre de motivation pour les RH
- # Conseils pour rédiger une lettre de motivation pour les RH
- # Comment modifier le modèle de lettre de motivation pour les RH
Modèle gratuit de lettre de motivation pour les RH
Ceci est un modèle gratuit de lettre de motivation pour un poste de RH. Téléchargement gratuit et personnalisation selon l'exemple de texte ci-dessous.
Formats pris en charge
Modèle de lettre de motivation RH (texte)
Jeremy Black
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Cher M. Morgan,
Je vous écris pour vous proposer ma candidature au poste de consultant en ressources humaines indiqué sur votre site web. Je pense avoir les compétences et l'expérience nécessaires pour être le candidat idéal pour ce poste.
Après avoir obtenu mon diplôme, je suis devenue une professionnelle certifiée de la Society of Human Resource Management et je travaille dans une entreprise de gestion informatique de taille moyenne en tant que responsable des RH, où je m'occupe du personnel et des questions de RH dans tous les départements.
Ma formation et mon travail à ce jour m'ont permis d'acquérir la bonne combinaison d'expérience en matière de recrutement, de compétences organisationnelles et de communication, ce qui m'a valu d'être régulièrement félicitée par la direction et mes collègues pour mon traitement des problèmes et des litiges, ainsi que pour la gestion quotidienne des RH.
Je peux apporter un éventail de compétences à ce poste, notamment :
- Recruter les meilleurs talents en respectant tous les critères d'embauche du département.
- Rédiger et mener des campagnes de recrutement.
- Améliorer les formulaires de candidature et les documents de retour d'information interne pour tirer le meilleur parti de l'environnement de travail.
- Traiter les conflits du travail, en travaillant avec les équipes juridiques internes et externes.
- Augmenter la rétention des employés en créant un environnement de travail positif.
En plus de ce qui précède, je considère que j'ai d'excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale, qui sont, selon moi, essentielles dans tout rôle de RH.
Rejoindre votre entreprise serait un nouveau défi pour moi, mais je pense que rejoindre votre culture de travail dynamique me permettrait d'atteindre mes objectifs de carrière et de progresser personnellement. Je suis sûr qu'après avoir lu mon CV, vous conviendrez que ma formation, mon expérience en matière de ressources humaines et mon approche personnelle du travail seraient un atout précieux pour votre équipe.
Je serais heureux d'avoir l'occasion de discuter plus avant de ce poste avec vous, et je suis disponible pour une conversation de suivi à tout moment.
Merci pour votre temps, j'attends avec impatience de recevoir de vos nouvelles.
Bien à vous,
Jeremy Black
Conseils pour rédiger une lettre de motivation RH
Pour rédiger une lettre de motivation de coordinateur RH (ou toute autre lettre de motivation RH), vous devez bien faire les choses, car vous postulez auprès d'experts en emploi. La lettre de motivation ci-dessus pour un coordinateur/consultant RH est un bon point de départ (elle peut également être utilisée pour une série d'autres types de lettres de motivation RH, y compris la lettre de motivation pour un jeune diplômé RH). Les conseils et astuces ci-dessous vous donneront plus de détails sur ce que vous devez écrire.
- Soyez très formel et professionnel dans le langage que vous utilisez pour une lettre de motivation RH. Il s'agit d'un poste où le langage familier et bavard n'est pas le bienvenu dans la documentation. Respectez le caractère formel.
- Les employeurs ne lisent une lettre de motivation que pendant huit secondes avant de décider de poursuivre ou de rejeter le candidat. Si la lettre ne leur est pas directement adressée, elle risque de se retrouver sur la pile des refus.
- Utilisez des puces pour mettre en évidence les aspects les plus importants de votre lettre de motivation.
- Décrivez brièvement votre formation, vos qualifications et votre expérience professionnelle à ce jour, afin de montrer le niveau d'expérience et de compétence que vous pouvez apporter au poste. Ne donnez pas trop d'informations à ce stade. Vous voulez que l'employeur ait des questions positives qui le poussent à vous appeler.
- Fournissez un contexte sur ce que toutes les qualifications et l'expérience ci-dessus signifient dans un sens pratique pour le poste en question. Soyez positif et vendez la façon dont vos collègues actuels ont réagi à cette situation.
- Développez votre positivité en donnant des exemples précis du type de travail que vous pouvez accomplir pour l'employeur. Les présenter sous forme de liste à puces est une stratégie efficace. Cette liste attirera directement l'attention de l'employeur. Il est donc préférable d'inclure tous vos principaux arguments de vente dans cette section.
- Mentionnez également toute compétence non technique que vous possédez et qui pourrait être utile pour le poste.
- Les employeurs voudront également voir si vous avez réfléchi à la manière dont vous vous intégrerez dans leur culture d'entreprise. Expliquez ce qui vous plaît dans l'entreprise et dites comment vous vous y sentez. Vous montrerez ainsi que vous prenez le poste au sérieux et que vous avez bien étudié l'entreprise avant de postuler.
- Terminez votre lettre de motivation RH en montrant que vous êtes ouvert à une discussion plus approfondie sur le poste et que vous êtes disponible pour le faire.
- L'attention portée aux détails sera un élément important de votre rôle dans les RH, et l'envoi d'une lettre contenant des fautes de frappe et des erreurs risque de faire rejeter votre candidature. Relisez correctement votre lettre avant de l'envoyer et, si possible, demandez à un tiers de la relire également.
Comment modifier le modèle de lettre de motivation pour les RH
Envoyer votre lettre de motivation pour les postes de RH en format PDF aura plus de chances d'attirer l'attention du responsable du recrutement. Vous pouvez télécharger les modèles de lettres de motivation PDF gratuits dans ce post, puis les modifier avec un éditeur PDF professionnel : PDFelement . Cet outil ultime vous permettra de créer, modifier, convertir, signer, commenter, imprimer et partager des documents PDF en toute simplicité.
Étape 1. Ouvrir le modèle de lettre de motivation RH
Étape 2. Cliquez sur "Modifier" et entrez votre texte comme vous le souhaitez.
Étape 3. Complétez et sauvegardez votre lettre de motivation RH
